从门卫到带头名师的逆袭——记“湖北省五一劳作奖章”获得者翁卫刚
从门卫到带头名师的逆袭——记“湖北省五一劳作奖章”获得者翁卫刚
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从门卫到带头名师的逆袭——记“湖北省五一劳作奖章”获得者翁卫刚

2025-01-04 12:21:46 回转窑
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  他紧记主旨,立场坚定;他作风过硬,才能杰出。从黄石新式管业保卫人员到“湖北省五一劳作奖章”获得者;从一般电工到“湖北省荆楚工匠、带徒名师”,省级立异作业室带头人,他便是翁卫钢。

  技术人才是促进工业晋级、推进高水平展开的根底,是联接技术立异与出产实践最中心最根底的劳作要素。

  翁卫刚当年仍是一名门卫的时分就痴迷于电气类的书本,自动参与公司安排的学历进步,调整至电工岗位后,他捉住自己一切的空余时刻自学PLC编程和变频器应用技术等专业内容,不断的进步自己,对照技术文件和实操设备重复操练,每次都比别人多操练几十次,阅历了很多“风雨”,“草根”在电气范畴站稳了脚,前前后后对巨细设备累计完结技术攻关、小改小革80多项,还有11项立异发明获得了国家实用新型专利。

  技术部队是支撑我国制作、我国发明的重要根底,对推进经济高水平质量的展开具有极端严重效果。

  2018年,黄石新式管业工会正式建立“翁卫钢立异作业室”。身为老党员的翁卫刚依托立异作业室展开电工技术训练,把自己多年堆集的学习笔记、实操经历编写成训练教材,经过学练结合的方法将效果一点点没有保留地传授给青年技工。

  队友们也在各级技术比赛中屡创佳绩。詹嘉伦和刘辉别离获得电工高档和电工高档技师的国家作业资格证书。青年电工张振短短两年成为青年岗位能手,他自己被评为“湖北省带徒名师”。翁卫钢立异作业室建立数年,已先后完结技术革新、合理化建议、QC效果等30余项,具有专利发明11项,每年为公司发明经济效益达数千万元。

  党的十八大以来,国家愈加注重技术人才作业,先后印发国家人才展开规划、工业工人部队建设变革、进步技术工人待遇、加强新时代高技术人才部队建设等系列文件,强化顶层规划,完善技术人才教育训练、运用、点评、激励机制,推进技术人才部队持续展开壮大、结构明显优化。培育造就大批德才兼备的高素质技术人才,关系到国家和民族的久远展开大计。而翁卫钢身上正是有着一股钻劲儿!爱学习、不怕苦,面临事务知识、机器修理等难题,他总是不断的研究,他深信,成果是一次次磨炼出来的。

  翁卫刚带领立异作业室全体成员积极参与公司举行的主干技术进步班,学习西门子PLC自动化技术,进步事务技术。“技多不压身”,在喷煤PLC体系改造项目中,他带领全员经过将原有DP网络更换成以太网络通讯衔接,降低了通讯故障率,进步了喷煤出产的稳定率;在烧结一混吊水技改项目上,翁卫刚立异作业室再次发挥了实实在在的效果,将人工看守操控加水改造为自动操控吊水设备,工艺的进步对混匀制粒、改进料层透气性、减轻岗位工人劳作强度等方面起到了非常大效果,每年可创经济效益约100万元;在烧结机添加铺底料技改过程中,经过设备改造大幅度降低了炉篦条耗量,改进了料层透气性,每年可降造费用约120万元。

  科技展开一日千里,国家展开大步向前。高水平展开离不开技术人才部队的生动描写,更离不开“每一位”翁卫刚在岗位上的据守。不管身世怎么,只需抓牢根基,“草根”就能在风雨磨炼中逆袭成长。现在的翁卫刚,他将持续用尽力、匠心带领更多的有志青年在黄石新式这片干事沃土上焕宣布更大的活力与活力。(图文/兹元浩)

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