“人工智能大模型在钢铁职业运用最重要的要害点是不能把它当作一个谈天机器人运用，这样跟出产事务无法交融在一起，必定要把它变成笔直模型，结合智能体来处理出产中的问题。盲目地去做一个抽象的工业大模型是没有发力点的。”3月7日，全国政协委员、360集团创始人周鸿祎在承受《我国冶金报》记者正常采访时表明，钢铁等传统工业在运用AI大模型时不该贪大求多，不能盼望用一个大模型处理企业里一切的问题，应聚集处理某个场景的具体问题，做场景大模型、笔直大模型和专业大模型。

　　据报道，3月1日，迁安市与北京三六零智领科技有限公司签署战略协作协议，计划建立AI大模型运营公司，环绕原材料供给、炼钢、炼铁、钢材加工、物流交易等范畴，快速推动迁安钢铁职业笔直范畴大模型开发、推行与运用。“咱们和迁安钢铁企业的专家评论了三个月，把钢铁企业的出产分成了六大过程，然后又拆分出142个流程，从中找到要害的堵点、卡点。”周鸿祎举例，比方找出功率特别要提高或许人力做得较为繁琐、简单犯错的点有2个，对应地做出了2个智能体——一个是高炉、转炉温度操控的智能体，另一个是废水加药处理的智能体。

　　“人工智能潜力最大的部分便是协助传统职业，特别是工业的转型晋级。用数字化技能完成工业数字化，AI是最好的‘抓手’。”周鸿祎以为，AI大模型和传统职业的结合，能直接促进企业降本增效，打造新质出产力。

　　谈到人工智能的安全问题，周鸿祎表明，一方面，人工智能大模型要和企业的常识库、数据库对接，存在数据安全、常识安全的问题。另一方面，人工智能直接和出产事务体系交融在一起，用智能体操作IT体系，加之人工智能大模型经过自然语言沟通就能被进犯，且本身存在“错觉”，这就十分有或许带来操控犯错的问题。“针对这样一些问题要有新的处理计划，传统安全计划是处理不了的，由于大模型现已很聪明。要‘以模制模’，打造安全大模型，专门用来处理大模型的安全问题。”周鸿祎说。