根据集团公司团委要求，经各单位民主推荐、公司团委初评，以下单位和个人拟作为本年度“五四”先进集体和个人上报，现予公示。公示时间为三天，公示期内，如对候选名单有异议，请实名通过电话，或微信公众平台留言进行反映。

　　事迹简介：动力厂现有35周岁以下青年191名，青年团员102人，团青比例1:2。团支部重视对青年员工的培养，2016年，多次组织召开青年座谈会，了解青年员工思想状态，激励青年员工爱岗敬业；并积极组织青年员工参加公司组织的各类活动，促进他们之间的交流。此外，在领导的全力支持下，多次举办车间关键岗位的竞聘活动，并积极动员青年员工参与，展示自我，使得很多优秀的青年走上了管理岗位。在去年二期项目建设的关键时刻，团支部组建青年突击队，哪里需要就到哪里，完成了很多突击任务，得到了职工广泛好评。

　　1．孟伟，现任动力厂空分车间主任，公司团委委员、动力厂团支部书记。自进入公司以来，他积极工作，努力掌握技能，并取得较好的成绩，得到了领导和同事的认可。氧气站承包之后，他们放弃休息的时间，主导到外面找客户，在确保空分运行正常的情况下，将氧气站的业务做得慢慢的变大。作为团支部书记，他积极组织青年参与公司组织的各类活动，团结、发动动力厂的青年职工，立足岗位做奉献，组建青年突击队，参与项目的建设和日常的生产突击，很好地完成了公司及团组织下达的各项任务。

　　2．黄宁，现任有机厂乙炔车间主任、团支部书记。他在工作中严格要求自己，为广大青年职工树立了榜样。他从始至终坚持一个信念，那就是对工作的踏实认真，刻苦钻研业务技能，坚持在学中干、干中学，积累了大量的设备维修宝贵经验，摸索出许多快捷实用的检修方法。他积极参加公司二期项目新乙炔车间的设计与安装，圆满完成了二期新乙炔建设与试生产等任务。

　　1．候宏如，电石车间中控工。她在工作中虚心求教、严于律己。在平日里与同事融洽相处，在班组中互帮互助，严格遵守公司的规章制度。她热爱学习，工作之余还主动找与书籍进行自学，很快成为了一名合格的中控工。她积极上进，乐观开朗，勇于面对困难，善于发现身边的线年度，她用细腻的笔法，写了很多电石厂的好人好事，弘扬正能量，为电石厂凝聚职工队伍力量做出了贡献。

　　2．孙吉，电石厂电气维修工。2016年4月进入公司工作。他始终高标准、严要求地对待工作。平时积极参加公司组织的各项活动，展示电石青年风采，业余喜欢阅读和专业相关书籍和资料，用来扩大自己的知识面。对领导交代的工作从来不推诿，能沉下心来在基层磨练，并用自己乐观的心态影响身边的青年。

　　3．郜鹏飞，现任有机厂合成车间副主任。自进入公司以来，他立足岗位尽职尽责，勤于钻研，先后参与多项技改，热情参加公司的项目建设，尤其是2016年的二期项目建设、试车，操作法的讨论编写等工作，得到了领导与同事的认可。除了做好自己，他还带领车间的青年员工学习业务知识，把自己的工作经验丝毫没有保留地传授，带动了车间整体业务水平的提高。

　　4．刘文莉，有机厂中控操作工。工作以来，她认真学技术、学业务，充分的发挥青年主力军和突击队作用。在聚合车间，,她不怕苦，不怕累，严格要求自己，努力提升个人的理论水平和操作技能，很快就成为聚合车间生产骨干。尤其是2016年，她认真学习二期理论知识，熟悉二期现场，热情参加二期的开车。此外，她还多次在年度的技术技能考试中取得优秀成绩，在干好本职工作的同时，她还热情参加团支部各项活动。

　　5．王亚东，有机厂仪器分析班长。仪器分析技术性相对来说比较强，但是他不怕苦，不怕累，严格要求自己，在工作的同时从始至终坚持学习，顺利地通过了公司组织的第一批高级工考试。对待工作，他从始至终保持严谨认真的态度、和一丝不苟的工作作风，坚持从我做起，从小事做起，实事求是，勤跑现场，在本岗位起到带头作用。由于工作突出，2015年1月他被选为仪器组副班长，同年7月升为班长。

　　6．马建芳，2010年通过本部培训和自己学习，参加了公司一期的建设，尤其是二期的安装调试。在岗位上，她兢兢业业，踏实能干，可谓巾帼不让须眉。在做好本职工作的同时，热情参加车间的各项技术改造，为车间的发展建言献策。先后参与了化水、汽机、锅炉的电机加装变频，为公司公司生产节约了成本。工作之余，她积极参加公司举办的文体活动，努力使自己得到全面的发展。

　　7．李耀明，现任动力厂原料车间主任。作为一名团员，她积极参加公司组织的各项活动，并主动担任青年突击队队长，凡是冲锋在前，任劳任怨。在实绩的支撑下，赢得了职工代表的选票，从一名调度员慢慢的变成为了副主任、车间主任。走上管理岗位后，他依旧扛起青年突击队的大旗，多次完成动力厂的各项突击任务。

　　8．师汉晨，安保部队员。在公司工作的一年多时间里，表现出很强的执行力和较高的责任心，不怕苦、不怕累，善于发现存在的安全风险隐患，得到部门内部的多次表彰，成为模范队员。“在岗一分钟，尽职60秒”是他践行的标准。在做好工作的同时，他逐步的提升自身思想觉悟水平，将入党作为自己进步的目标，积极向党组织靠拢，努力树立青年先锋形象。

　　9．赵晓东，水泥厂中控工。在平时的工作中，他始终以高度的责任心认认真真地对待每一项工作，时时事事处处以团员的标准来严格要求自己。他坚持不断地学习，努力提升个人的业务水平。从总部学习回来后，便风风火火地投入到水泥项目的建设中去，当别人在电脑游戏中忙碌时，他在枯燥的宿舍、车间“两点一线”生活中坚持把学习回转窑生产知识当作重点，学理论，钻技术，通过在现场的实践，基本掌握了主操的工作要点，为水泥的开车贡献了自己的力量。

　　10．史生云，动力厂维修电工。参加工作以来，在领导和师傅的教导下，他坚持刻苦钻研技术，虚心向师傅和同事们请教。平日的工作里，他白天在现场对着图纸，查看设备装置，将每条电缆的走向，每个继电器的作用牢牢记在心上。晚上将图纸在细细琢磨每一条回路的相互联系，每一条出线的走向，使自己的设备维修技术获得了很大的提升，在动力厂的设备故障抢修、日常维护等工作中发挥了及其重要的作用。他还积极参加公司组织的集体活动，热心的帮新同事提升业务技能。

　　1．孙广兵，现任有机厂精馏车间主任。他富有朝气，善于思考，是青年中少有的佼佼者。2011、2012两年间，先后参与了一期精馏车间工艺、设备操作规程的编写和一期精馏的改造任务；2013年，完成精馏入塔尾气回收项目改造；2014年调入二期项目部工作，之后两年，很好地完成了二期精馏项目设计、建设和开车相关工作，实现了二期精馏的一次开车成功。

　　2．石延伟，动力厂锅炉车间司炉。在进入公司的俩年时间里，他一直勤勤恳恳，任劳任怨，从什么都不懂的学生，逐步成为助手、副司炉、司炉。工作中，他严格遵守岗位规程，严格执行巡回检查制度，发现毛病立即上报处理，把问题消灭在萌芽中。在担任锅炉司炉以来，他积极参加锅炉车间经济运行项目，因经济效益可观，受到公司的嘉奖奖励。在工作中遇到不懂的问题虚心向老师傅请教，不断的提高自己，为生产的安全稳定做出了积极的贡献。返回搜狐，查看更加多